Coaching von Einzelpersonen

In vielen Situationen ist die individuelle Unterstützung das Mittel der Wahl.
Nicht nur für etablierte Führungskräfte, sondern auch für Mitarbeiter, die an einer bestimmten Situation arbeiten wollen.

  • bei neuen Aufgabenstellungen
  • in komplexen Entscheidungssituationen
  • in Veränderungsprozessen
  • in Konflikt- & Stresssituationen
  • in schwierigen Teamprozessen
  • in festgefahrenen Führungssituationen

Bei Bedarf setzen wir Persönlichkeitsmodelle zur Standortbestimmung ein. Im ersten Schritt werden Motive & Antreiber ermittelt, eine gute Basis zur individuellen Weiterarbeit…

Wir fördern einzelne Mitarbeiter

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