In vielen Situationen ist die individuelle Unterstützung das Mittel der Wahl.
Nicht nur für etablierte Führungskräfte, sondern auch für Mitarbeiter, die an einer bestimmten Situation arbeiten wollen.
- bei neuen Aufgabenstellungen
- in komplexen Entscheidungssituationen
- in Veränderungsprozessen
- in Konflikt- & Stresssituationen
- in schwierigen Teamprozessen
- in festgefahrenen Führungssituationen
Bei Bedarf setzen wir Persönlichkeitsmodelle zur Standortbestimmung ein. Im ersten Schritt werden Motive & Antreiber ermittelt, eine gute Basis zur individuellen Weiterarbeit…
Wir fördern einzelne Mitarbeiter